Σάββατο, 14 Ιουνίου, 2025
ΑνακοινώσειςΚινητοποιήσεις

Διεκδικούμε την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

Αθήνα, 03-02-2025
Αρ. Πρωτ.: 7

Διεκδικούμε την επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού

Τρίτη 4 Φεβρουαρίου 2025

Στάση εργασίας από τις 12:00 μέχρι λήξη του ωραρίου

Παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπ. Οικονομικών στις 12:30

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Απαιτούμε μαζικά και δυναμικά την επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού μας. Αυτό το δίκαιο αίτημά μας για να ικανοποιηθεί είναι ανάγκη και να πιστέψουμε εμείς ότι μπορεί να ικανοποιηθεί, αλλά και να δυναμώσει η φωνή της διεκδίκησής μας.

Βαδίζουμε ήδη τον 15ο  χρόνο που οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουμε στην κυριολεξία «ματώσει» από τις περικοπές που  επέβαλαν εναλλάξ, και όλες μαζί ανεξαιρέτως, οι κυβερνήσεις. Αν στις περικοπές αυτές προσθέσουμε τη φοροληστεία, τις απώλειες από τις ευξήσεις στην ενέργεια και στον πληθωρισμό, οι απώλειες ξεπερνάν το 50%!!!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων δεν μειώθηκαν και τα δώρα δεν καταργήθηκαν από ιδεοληψία ή ως προσωρινό μέτρο λόγω μνημονίων. Οι περικοπές έγιναν γιατί η οικονομία που στηρίζει η σημερινή αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις έχει ως «ιερό δισκοπότηρο» τα κέρδη του κεφαλαίου. Γιατί σε αυτή την οικονομία, οι διεκδικήσεις των εργαζομένων θα είναι πάντα «εκτός» δημοσιονομικών αντοχών. Υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητά της, την πορεία της χώρας μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την εκπλήρωση των ΝΑΤΟικών υποχρεώσεων. Οι περικοπές έγιναν για να μείνουν, γιατί προετοίμαζαν τους όρους της επόμενης μέρας, τους όρους που υπάρχουν τώρα στην περίοδο της ανάπτυξης.

Ως εδώ με την κοροϊδία!

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο διεκδικούμε μαζικά και οργανωμένα :

  • Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
  • Αυξήσεις 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
  • Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
  • Προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη της διετίας 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
  • Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
  • Κατάργηση του αντιδραστικού πλαισίου της αξιολόγησης. Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
  • Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.